Resa digitaliza la gestión de personal de sus 42 residencias universitarias con Bizneo HR

La mayor operadora de alojamiento para estudiantes del país centraliza todos sus procesos de Recursos Humanos gracias a la plataforma líder en software de gestión de personal

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La compañía Resa, referente en España en residencias universitarias, ha transformado por completo la gestión de su plantilla tras implementar Bizneo HR | Software de Recursos Humanos + recomendado, una solución integral que ha permitido unificar y digitalizar todos los procesos del departamento de Recursos Humanos.

Con más de 42 centros repartidos por las principales ciudades del país —Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia o San Sebastián— y 11.000 plazas operativas, Resa gestiona tanto estancias prolongadas de estudiantes como alojamiento temporal para visitantes. Ante su continua expansión, con dos nuevas aperturas previstas en Vitoria y Barcelona, la necesidad de modernizar la gestión de personal se convirtió en una prioridad estratégica.

Del caos a la eficiencia operativa

Pablo Criado, Director de Recursos Humanos de Resa, describe la situación previa: «Operábamos con herramientas fragmentadas que complicaban enormemente nuestra gestión interna y la experiencia de nuestros empleados. No teníamos una visión unificada de la información».

La descentralización suponía un freno importante para la eficiencia del departamento. El objetivo era claro: digitalizar completamente el área y ofrecer a la plantilla un espacio centralizado donde gestionar toda su información laboral de forma autónoma.

Fue entonces cuando Resa decidió apostar por Bizneo HR, el software de Recursos Humanos que reúne en una única plataforma todas las funcionalidades necesarias para gestionar el ciclo completo de los trabajadores: control horario, reclutamiento, evaluación del desempeño, formación, gestión documental, nóminas y analítica avanzada.

Una implementación sin fricciones

La llegada de Bizneo HR ha supuesto un cambio radical. Todos los procesos se han centralizado en una plataforma intuitiva y accesible desde cualquier dispositivo. Ahora, los empleados de Resa pueden consultar sus nóminas, firmar documentos y acceder a cualquier información laboral desde un mismo portal.

«Bizneo HR nos ha aportado profesionalización, eficiencia y un ahorro de tiempo brutal, tanto para el departamento como para nuestros empleados. El cambio ha sido estratosférico. Lo recomiendo al 200%», afirma rotundamente Criado.

La implantación, que en organizaciones de gran tamaño suele presentar obstáculos significativos, resultó sorprendentemente ágil. Para Resa era fundamental que la migración de datos históricos se ejecutara correctamente y que se cumpliera escrupulosamente con las regulaciones de protección de datos, aspectos que Bizneo HR garantizó en todo momento.

«La orientación al cliente de Bizneo HR fue decisiva. El nivel de atención y acompañamiento recibido marcó la diferencia y nos dio total seguridad para dar el paso», asegura el directivo.

Resultados inmediatos y medibles

El impacto de Bizneo HR en Resa ha sido inmediato. La compañía ha optimizado radicalmente sus procesos de selección de talento, ha acelerado la toma de decisiones estratégicas y ha implementado por primera vez una cultura corporativa basada en el feedback continuo y la evaluación del desempeño.

Los beneficios más destacados incluyen:

  • Selección de talento ágil y precisa: Gracias a Bizneo ATS, el módulo especializado de reclutamiento, la empresa llega a los candidatos idóneos de forma más rápida y con mínima carga administrativa.
  • Cultura de evaluación continua: Las evaluaciones de desempeño integradas en la plataforma han permitido establecer un sistema de feedback que alinea a los equipos con los objetivos corporativos.
  • Automatización inteligente: La eliminación de tareas manuales repetitivas se traduce en un importante ahorro de tiempo para todos los niveles de la organización.
  • Informes de alta calidad: La capacidad analítica de Bizneo HR permite generar reportes precisos para tomar decisiones basadas en datos, como implementar estrategias efectivas contra el absentismo laboral.
  • Toma de decisiones ágil: El acceso a información actualizada y consolidada ofrece una visión completa y clara del estado de la organización en tiempo real.

«Hoy tenemos todo lo que soñábamos hace 10 años en Recursos Humanos: selección, formación, desarrollo del talento y analítica potente, todo en una misma plataforma», celebra Pablo Criado.

Una alianza estratégica para el crecimiento

Más allá de las funcionalidades técnicas, desde Resa destacan la capacidad de Bizneo HR para evolucionar constantemente y adaptarse a las necesidades cambiantes de sus clientes.

«Bizneo HR no se queda atrás, se adapta y evoluciona. Esa flexibilidad es la fórmula perfecta para el éxito», subraya el Director de Recursos Humanos.

En un sector tan dinámico como el de las residencias universitarias, donde la gestión de personal debe acompañar el ritmo de aperturas, temporadas altas y bajas, y perfiles muy diversos de trabajadores, contar con una herramienta que crece al mismo ritmo que la organización resulta fundamental.

Para Resa, Bizneo HR no solo ha supuesto una mejora en la eficiencia operativa diaria, sino que se ha convertido en un verdadero socio estratégico capaz de anticiparse y responder a nuevos desafíos. La compañía confía plenamente en que esta colaboración seguirá siendo clave para impulsar su expansión y consolidar un modelo de gestión de personas moderno, ágil, transparente y basado en datos.


Para más información sobre cómo Bizneo HR puede transformar la gestión de Recursos Humanos de tu empresa, visita su sitio web oficial.

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