Badajoz acoge el V Congreso Regional de la Empresa Familiar con más de 260 asistentes

El V Congreso Regional de la Empresa Familiar se celebró en Badajoz el 11 y 12 de noviembre, organizado por la AEEF. Este encuentro reunió a empresarios y expertos para discutir retos y oportunidades en el tejido empresarial extremeño. Incluyó mesas redondas sobre el presente y futuro de la región, liderazgo e inspiración empresarial. Con 525 empresas familiares, que constituyen el 85% de las en la región, su impacto en el PIB es significativo.

La capital pacense se convirtió en el epicentro empresarial extremeño durante los días 11 y 12 de noviembre, al celebrarse el V Congreso Regional de la Empresa Familiar organizado por la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF). Este encuentro anual reunió a empresarios, directivos, representantes institucionales y expertos para analizar los retos y oportunidades del tejido empresarial regional.

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Un congreso que amplía su formato

Por primera vez en su historia, el congreso extendió su duración a dos jornadas completas, consolidándose como el foro de referencia para la empresa familiar extremeña. El evento nace con el propósito de ser una reunión anual donde la empresa familiar extremeña conozca diferentes visiones profesionales y se aproxime a otras realidades de éxito para responder a los desafíos diarios de su gestión.

Primera jornada: presente y futuro de Extremadura

El martes 11 de noviembre arrancó el congreso con una mesa redonda sobre «Presente y futuro de España y de Extremadura», protagonizada por la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, y el presidente del Instituto de la Empresa Familiar y presidente ejecutivo de Corporación Hijos de Rivera, Ignacio Rivera. La conversación, moderada por el periodista Santiago Cid de Antena 3 Noticias, abordó los principales desafíos económicos y sociales de la región.

Entre los temas clave que se discutieron destacaron la retención de talento en Extremadura, los conflictos geopolíticos que pueden afectar a las exportaciones regionales y la persistente escasez de mano de obra que afrontan las empresas extremeñas.

Segunda jornada: liderazgo e inspiración empresarial

El miércoles 12 de noviembre estuvo dedicado a ponencias y mesas de diálogo centradas en experiencias empresariales y liderazgo, con la intervención de Borja Vázquez, cofundador y presidente de Scalpers. Su charla, moderada por Susana Rodríguez, vicepresidenta de la AEEF, ofreció una visión práctica sobre emprendimiento y gestión empresarial.

La deportista paralímpica Loida Zabala presentó la charla «Una historia real para empresas con alma», una ponencia centrada en la superación y la resiliencia como valores esenciales para el liderazgo empresarial. Su testimonio conectó emocionalmente con los asistentes, demostrando que los principios del deporte de alto rendimiento son aplicables al mundo empresarial.

Ricardo Cabeza, director general del Grupo El Gaitero, conversó con la periodista Teresa Chaparro sobre tradición y gestión del legado familiar. Esta mesa exploró cómo las empresas familiares pueden mantener su esencia mientras se adaptan a los cambios del mercado.

El cierre de la mañana corrió a cargo de José Manuel Grandela, ingeniero del INTA-NASA, quien compartió los secretos de coordinación y trabajo en equipo de la misión que llevó al primer hombre a la Luna. La conversación fue moderada por Carlos Javier Rodríguez, profesor y doctor en Ciencias Experimentales de la Universidad de Extremadura.

La empresa familiar: motor económico de Extremadura

Actualmente, la AEEF engloba a 525 empresas pertenecientes a 129 familias empresarias, cuya facturación agregada es de 6.000 millones de euros, lo que representa en torno al 40% del PIB privado regional. Estas cifras evidencian el papel fundamental que desempeñan las empresas familiares en el desarrollo económico de Extremadura.

Las empresas familiares constituyen aproximadamente el 85% del total de empresas en la región y son responsables de gran parte del empleo, además de contribuir significativamente a la cohesión social, territorial y cultural de Extremadura.

Objetivos del congreso

Entre los objetivos del encuentro destacan ser un foro de referencia para el tejido empresarial extremeño, facilitar el conocimiento de las mejores experiencias nacionales en las áreas claves de la empresa, fomentar nuevas iniciativas en las organizaciones y propiciar un espacio de interrelación entre las diferentes generaciones.

Este V Congreso Regional de la Empresa Familiar cuenta con el apoyo de ITAE y el patrocinio de Ibercaja, Uninde y PwC, además de la colaboración de Automoción del Oeste y Delta Cafés.

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La empresa familiar extremeña demuestra año tras año su compromiso con el crecimiento económico y social de la región, apostando por la innovación, el talento y la sostenibilidad como ejes fundamentales para afrontar los desafíos del futuro.

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