2 minutos de lectura

Desarrollador/a WordPress

agenciadimentia logo
  • Jornada Completa
  • Badajoz

Web Agencia Dimentia – Branding, Diseño y Comunicación

Agencia de Branding, diseño y comunicación

En Dimentia buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a WordPress con experiencia en desarrollo web y buenos conocimientos técnicos del ecosistema WordPress.

Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle, capaz de trabajar tanto en el desarrollo y construcción de nuevas webs como en el mantenimiento, optimización y evolución de proyectos existentes.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar de diseño, branding, comunicación y audiovisual, trabajando de forma coordinada para desarrollar proyectos digitales cuidados tanto a nivel visual como técnico.

¿Qué buscamos?

  • Experiencia demostrable trabajando con WordPress.
  • Conocimientos de PHP, JavaScript, CSS y HTML.
  • Manejo de Elementor Pro y otros constructores visuales.
  • Conocimientos del funcionamiento de WordPress: themes, plugins, hooks, bases de datos, etc.
  • Capacidad para realizar desarrollos y personalizaciones más allá de las posibilidades estándar de los constructores.
  • Experiencia con WooCommerce.
  • Conocimientos de optimización web: rendimiento, tiempos de carga y Core Web Vitals.
  • Manejo de bases de datos y herramientas como phpMyAdmin.
  • Conocimientos básicos de hosting, copias de seguridad, migraciones, DNS y resolución de incidencias.
  • Buenas prácticas de seguridad, mantenimiento y SEO técnico.
  • Capacidad para diagnosticar problemas y buscar soluciones de manera autónoma.
  • Atención al detalle y sensibilidad por el diseño.

También valoraremos:

  • Experiencia con Shopify.
  • Conocimientos de Git y flujos de trabajo colaborativos.
  • Experiencia en integraciones mediante APIs.
  • Manejo de Figma.
  • Experiencia trabajando junto a equipos de diseño.
  • Conocimientos de analítica, GA4, Google Tag Manager o Google Site Kit.

📍 Puesto presencial en Badajoz.

Por favor, para solicitar este trabajo visita www.linkedin.com.